正如蘋果的iPhone制造商經(jīng)常發(fā)生的那樣，富士康和其他公司現(xiàn)在正在季節(jié)性地招募額外的員工，但目前的人力市場(chǎng)狀況意味著他們必須提高薪資待遇。 由于蘋果公司一般在每年9月發(fā)布新的iPhone機(jī)型，因此組裝商和零部件制造商經(jīng)常在7月和8月左右招募大量的員工。例如，富士康在2019年7月為iPhone 11大規(guī)模招人，后來(lái)又在2020年為iPhone 12大把撒錢。

現(xiàn)在據(jù)報(bào)道，富士康、立訊精密和藍(lán)思科技都開始了招聘活動(dòng)--并增加了激勵(lì)措施，該出版物報(bào)道說(shuō)，由于對(duì)這項(xiàng)以“擰螺絲”為主的工作感興趣的勞動(dòng)力正在萎縮，因此對(duì)員工的競(jìng)爭(zhēng)正在加劇。

據(jù)報(bào)道，富士康現(xiàn)在向至少工作90天的新員工提供10200元人民幣的獎(jiǎng)金。這比富士康2021年7月底提供的獎(jiǎng)金又多出了200元。其中大約9500元?dú)w員工所有，其余則支付給介紹人。

與此同時(shí)，另一家代工廠藍(lán)思科技也提高了獎(jiǎng)金。2月份，它向新員工提供大約5000元的報(bào)酬，然而從5月份開始，收入大增到與富士康類似的10000元人民幣附近。

立訊精密方面最近獲得了 蘋果 公司第一個(gè)" iPhone 13"相關(guān)的訂單后，為其推薦員工的傭金迅速增加了一倍。它還為從其他公司返回立訊的工人提供了3800元左右的獎(jiǎng)金。

關(guān)鍵詞： iPhone 13 代工廠 勞動(dòng)力 激勵(lì)措施