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馬斯克周三向推特員工發(fā)出“最后通牒”，要求他們要么服從于公司新的“硬核”工作環(huán)境，進行長時間高強度的工作，要么拿遣散費走人，并要求他們在美東時間周四下午5點前填寫表格。但據(jù)知情人士透露，選擇離開的人比馬斯克預(yù)期的要多，這導(dǎo)致他和其他人不得不試圖說服員工們留下。

馬斯克早些時候曾表示，他堅決反對遠程工作，但周四他又發(fā)了一封郵件，語氣有所軟化。馬斯克寫道：“獲得批準的唯一條件是，你的經(jīng)理負責確保你做出了出色的貢獻?！彼€表示，獲準遠程辦公的員工應(yīng)該每月與同事舉行不少于一次的面對面會議。

馬斯克隨后又發(fā)了一封郵件，稱“任何經(jīng)理，如果謊稱下屬工作出色，或謊稱某一特定職位至關(guān)重要，無論該職位是否遠程，都將被公司開除?！?/p>

馬斯克周三要求員工在美東時間周四下午5點前填寫表格，正式表明他們是否愿意繼續(xù)在公司工作，表格中只有“yes”一個選項，任何未能在截止日期前接受表格的人都將被公司解雇，并被給予三個月的遣散費。

據(jù)知情人士透露，隨著最后期限的臨近，主要員工被召集開會，聽取有關(guān)推特未來的建議。其中一名知情人士稱，馬斯克還召回了一些領(lǐng)導(dǎo)，包括推特信任與安全團隊的一名成員，并委托他們試圖說服員工留下。

馬斯克發(fā)出這一最后通牒不到兩周前，他剛剛裁掉了推特50%的員工，約3700人。本周，許多推特員工咨詢了律師，以決定該怎么做。這份表格幾乎沒有包含任何有關(guān)遣散費的細節(jié)，目前還不清楚員工是否會得到法律保護，以允許他們繼續(xù)獲得股票獎勵或繼續(xù)享有保險。

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