根據(jù)一份發(fā)給員工的備忘錄，亞馬遜將允許完全接種疫苗的員工在其倉(cāng)庫(kù)內(nèi)不戴口罩工作，并且不再為沒有接種疫苗的工人提供與COVID-19有關(guān)的帶薪休假。《華爾街日?qǐng)?bào)》早些時(shí)候報(bào)道的這些變化只適用于美國(guó)的設(shè)施，而且是在本周幾個(gè)州取消了室內(nèi)口罩的規(guī)定之后。

亞馬遜的新口罩政策變化定于周五生效。由于新冠病毒奧密克戎變體的快速傳播，該公司在12月開始要求所有員工戴口罩。在此之前，該公司只要求未接種疫苗的工人戴口罩。

根據(jù)新的休假政策，工人必須在3月18日之前接種兩劑疫苗，才能獲得帶薪休假。上個(gè)月，亞馬遜將對(duì)COVID-19檢測(cè)呈陽性的工人的隔離期縮短至7天。

在其備忘錄中，亞馬遜引用了過去幾周COVID-19病例的“急劇下降”，以及疫苗接種率增加的數(shù)據(jù)。

亞馬遜在備忘錄中指出：“這是一個(gè)積極的跡象，我們可以回到正常運(yùn)營(yíng)的道路上。”

亞馬遜的官員提供了一份備忘錄的副本，但拒絕進(jìn)一步評(píng)論。

美國(guó)幾個(gè)州的官員本周宣布計(jì)劃收回要求在某些活動(dòng)中提供疫苗接種證明的口罩強(qiáng)制令或政策。這些變化與CDC目前的建議背道而馳。

亞馬遜在美國(guó)雇用了約100萬名工人，大部分在其數(shù)百個(gè)倉(cāng)庫(kù)。與微軟、Facebook和Google等其他科技公司不同的是，亞馬遜一直避免要求其員工接種疫苗，因?yàn)樗跔?zhēng)相招聘足夠的員工來運(yùn)營(yíng)其不斷增長(zhǎng)的電子商務(wù)執(zhí)行站點(diǎn)網(wǎng)絡(luò)。

為了鼓勵(lì)提高疫苗接種率，亞馬遜為接種疫苗的員工提供了贏取現(xiàn)金和汽車的機(jī)會(huì)。該公司還為接受疫苗接種的工人支付獎(jiǎng)金，并舉辦現(xiàn)場(chǎng)疫苗接種診所。

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