11月14日消息，蘋果公司針對員工稱在下班前會接受例行的（非加班時間）搜查一事，已提出支付2990萬美元與零售員工達成和解。

據(jù)報道，2013年，蘋果實施這一檢查要求，要求員工遵守規(guī)則，否則或?qū)⒚媾R解雇。加州蘋果零售店員工于2013年對蘋果公司提起集體訴訟，稱他們應該為自己的包和設備接受安全檢查而耽誤的額外時間獲得補償。

這起長達八年的案件已經(jīng)通過了第九巡回上訴法院和加州最高法院，加州最高法院在2020年2月裁定，蘋果應該為強制搜查付出代價

有意思的是，蘋果CEO庫克可能并不知道部分門店的這項政策。在接到兩名員工的直接投訴后，他曾把郵件轉(zhuǎn)給人力資源高管求證：“這是真的嗎？”

若和解協(xié)議獲得批準，加州近1.2萬名蘋果零售店員工（包括已離職的）每人最多可獲得約1200美元的賠償。（文｜AI財經(jīng)社 天宇）

關(guān)鍵詞： 庫克 蘋果公司 員工 背包 蘋果 設備