當(dāng)今，科技競爭就像短道速滑，我們在加速，人家也在加速，誰能站在行業(yè)之巔，就要看誰的速度更快、誰的速度更能持續(xù)。

技術(shù)創(chuàng)新、理念創(chuàng)新、體制機(jī)制創(chuàng)新，讓中鐵裝備實(shí)現(xiàn)了從引進(jìn)吸收到自主創(chuàng)新的超越，完成了從行業(yè)“追趕者”到“領(lǐng)跑者”的角色轉(zhuǎn)變。

堅(jiān)持自主創(chuàng)新，必須將科技創(chuàng)新根植于市場、著眼于應(yīng)用，唯創(chuàng)新者進(jìn)，唯創(chuàng)新者強(qiáng)，唯創(chuàng)新者勝。

崇尚科技，讓科技成為員工成才的基因，是我們一直堅(jiān)持的理念。要不斷完善科技人才的評(píng)價(jià)、考核和鼓勵(lì)機(jī)制，培育行業(yè)內(nèi)的科技領(lǐng)軍者和學(xué)術(shù)帶頭人。尊重科技人才、培養(yǎng)科技人才、重用科技人才，在人力資源體系中將科技人才擺在第一梯隊(duì)，給予更多的關(guān)注、更高的薪酬、更快的晉升，讓科技人才在認(rèn)同感和成就感中出思路、出精品。

創(chuàng)新意味著銳意進(jìn)取，意味著敢于突破條條框框的限制。要敢于啃硬骨頭、敢于打攻堅(jiān)戰(zhàn)。要通過技術(shù)創(chuàng)新解決新產(chǎn)品研發(fā)面臨的技術(shù)難題，解決關(guān)鍵領(lǐng)域和核心技術(shù)面臨的難題。要通過資源集聚、平臺(tái)建設(shè)等模式創(chuàng)新，解決制約企業(yè)發(fā)展前行的難題。

科技探索的過程是艱辛的，但科技研發(fā)的成果是甘甜的，無論我們攀爬到科技山峰的哪個(gè)位置，都應(yīng)堅(jiān)信只有不斷地創(chuàng)新才能領(lǐng)略不同的美景。

(本報(bào)記者王勝昔、本報(bào)通訊員汪俊杰采訪整理)

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