今天，北京市人力資源和社會保障局表示，為更好地服務高校畢業(yè)生，精準對接用人單位，“北京畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務平臺”正式上線，并在平臺創(chuàng)新性地推出畢業(yè)生專屬二維碼——“京尤碼”，即可實現畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務“打包辦”“碼上辦”“智能辦”“征信辦”，畢業(yè)生不出門、不跑腿就能享受更便捷、更優(yōu)質的服務。

30項服務內容“打包成一件事”

據介紹，本次推出的“北京畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務平臺”打造“就業(yè)服務便利店”，將個人求職、實名制登記、招聘活動、就業(yè)見習、檔案服務、政策服務、就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導、申領補貼、大學生創(chuàng)業(yè)板、職業(yè)測評等10個關聯事項共30項服務內容“打包成一件事”，開通線上綜合窗口，一個頁面辦到底，為畢業(yè)生和用人單位帶來全新優(yōu)質的服務體驗。

高校畢業(yè)生可通過北京市人力資源和社會保障局官網、“北京人社”官方APP等途徑獲取專屬“京尤碼”。畢業(yè)生進行注冊登錄后，后臺會對其進行大數據比對和身份數據識別，平臺進行線上“發(fā)碼”，憑碼即可享受求職招聘、申請見習、檔案查詢、政策解答等線上全鏈條服務。

畢業(yè)生獲得個人專屬“京尤碼”后，可以保存或打印，參加招聘活動時，企業(yè)通過掃描“京尤碼”，就可以獲知畢業(yè)生的個人簡歷、認證數據等相關信息，減少紙質材料的使用。

用人單位也可通過注冊，形成單位獨有的“京尤碼”，畢業(yè)生通過掃碼，就可以了解用人單位的招聘崗位、單位介紹、征信情況等相關信息，讓畢業(yè)生和用人單位更方便。

引入職業(yè)征信理念

“北京畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務平臺”還創(chuàng)新性地引入了職業(yè)征信理念，對畢業(yè)生和企業(yè)的信用情況進行客觀描述，畢業(yè)生和企業(yè)可分別根據對方的信用情況來判斷和選擇。

一方面，對畢業(yè)生，系統(tǒng)將與北京市教委提供的北京地區(qū)畢業(yè)生數據進行比對認證，確認集成畢業(yè)生的學籍數據、實名制登記數據、社保數據與學習經歷和從業(yè)經歷等，比對通過后才能實現身份關鍵信息認證和平臺準入。另一方面，對用人單位，系統(tǒng)通過后臺對接社保、勞動監(jiān)察、市場監(jiān)督管理等信用數據，對單位及崗位信息進行信用確認，體現企業(yè)社保繳納是否正常、是否存在違法違規(guī)勞動用工、企業(yè)經營狀況是否良好、是否失信等內容，為畢業(yè)生提供客觀準確信息。在求職招聘環(huán)節(jié)，還將進行供需雙向認證和數據比對，增進畢業(yè)生和企業(yè)的信任度，打造更加安全可信的服務環(huán)境。

北京自來水集團人力資源部門工作人員表示，通過服務平臺可以快速了解人社部門畢業(yè)生就業(yè)政策和招聘信息，“找人才”板塊可以根據企業(yè)需求精準搜索學生信息，特別好。對企業(yè)和學生的征信，一改以往招聘活動尤其是網絡招聘會中企業(yè)、求職者信息可信度低、誠信度低的風險，減少了企業(yè)招聘成本、不僅能提高招聘成功率，還能反映應聘者個人素質及社會信用度，我們開展招聘工作更加順暢了。

運用AI技術自動匹配符合需求崗位

此外，在招聘環(huán)節(jié)，“北京畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務平臺”還將運用AI技術，為畢業(yè)生自動匹配符合需求的崗位，實現智能動態(tài)推送，幫助畢業(yè)生從海量崗位信息中迅速鎖定最佳意向崗位。在政策服務環(huán)節(jié)，畢業(yè)生也可以通過平臺，實現“點單式”查詢。

北京市人力資源和社會保障局表示，下一步，還將利用大數據，通過“北京畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務平臺”，對畢業(yè)生進行立體畫像，對用人單位進行需求結構分析，實現“一人一檔”“一企一檔”，并將進一步完善服務舉措，在“北京畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務平臺”上增加線上面試簽約等系統(tǒng)功能，為畢業(yè)生和企業(yè)提供精準化服務。將來，“畢業(yè)生碼”還與北京市“多卡合一”進行數據融合對接，加載更多個人和企業(yè)信用信息，實現“一碼服務終身”。(記者 杜燕)

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