5月22日消息，日前，格力電器發(fā)布公告稱，公司擬實施第二期員工持股計劃，進(jìn)一步完善股東與經(jīng)營管理層、中層干部及核心員工之間的利益共享、風(fēng)險共擔(dān)機(jī)制。

方案顯示，本次員工持股計劃股票來源為公司此前回購的股份，股票規(guī)模不超過9472.8萬股，占公司當(dāng)前總股本的1.60%，整體資金規(guī)模不超過15.5億元。

據(jù)了解，本次持股計劃覆蓋超過12000名員工，其中，中基層干部、核心員工、技術(shù)專家等優(yōu)先認(rèn)購比例達(dá)97.47%，其他高管可認(rèn)購份額不高于2.53%。

值得一提的是，2021年格力電器推出第一期員工持股計劃，覆蓋人數(shù)4000余人。

據(jù)@老板聯(lián)播 消息，去年9月，格力電器在珠海召開2021年第二次臨時股東大會。會上有投資人提問，聽聞格力員工持股計劃認(rèn)繳比例不是很高，這背后的原因是什么。

對此，董明珠回應(yīng)稱，一方面是因為公司員工“沒錢”，錢不夠繳納持股認(rèn)購金額；另一方面則是因為格力員工持股計劃要求是，到退休年齡才可以退出，如果中途離職，股票會被完全收回并注銷。

同時，董明珠在會上表示，希望所有員工都可以來認(rèn)領(lǐng)股權(quán)激勵中的股份，還霸氣喊話：“持有不了我來兜底！”

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