一些日德美跨國(guó)企業(yè)喜歡介紹自己的企業(yè)社會(huì)責(zé)任(CSR)，例如大量減少碳和污染物的排放，或把廢舊產(chǎn)品進(jìn)行了回收再利用，節(jié)假日組織員工環(huán)保公益行，像健步走、為殘疾人服務(wù)等，甚至饒有興趣地帶領(lǐng)我們參觀他們干凈明亮的廠房，他們的義舉令人贊嘆不已。

“企業(yè)社會(huì)責(zé)任”有標(biāo)準(zhǔn)可依

原來(lái)企業(yè)社會(huì)責(zé)任有標(biāo)準(zhǔn)可依!2018年5月，IPC(國(guó)際電子工業(yè)聯(lián)接協(xié)會(huì))在京IPCCSR企業(yè)社會(huì)責(zé)任專(zhuān)題會(huì)議，介紹了CSR及IPC-1401標(biāo)準(zhǔn)。

IPC亞太區(qū)總裁柯漢忠先生稱，IPC-1401標(biāo)準(zhǔn)是全球供應(yīng)鏈標(biāo)準(zhǔn)，主要為了建立全球可持續(xù)的采購(gòu)體系。標(biāo)準(zhǔn)于2014年開(kāi)發(fā)，2017年2月正式發(fā)布。

此次標(biāo)準(zhǔn)制定，全球有80多家企業(yè)、十多家行業(yè)協(xié)會(huì)的約160名專(zhuān)家志愿者參與開(kāi)發(fā)，其中有很多中國(guó)企業(yè)，今后希望有更多的標(biāo)準(zhǔn)由中國(guó)主寫(xiě)，并影響到全球。因?yàn)楹芏喈a(chǎn)品是中國(guó)主做的，例如PCB(印制電路板)有40%的業(yè)務(wù)是在中國(guó)。

IPC的標(biāo)準(zhǔn)主要是為了服務(wù)于會(huì)員。例如一家深圳大型通訊企業(yè)的很多業(yè)務(wù)在歐洲，歐洲對(duì)CSR審查非常嚴(yán)苛，“IPC中國(guó)”幫這家深圳企業(yè)寫(xiě)報(bào)告，使其成功打入歐洲市場(chǎng)。

全球供應(yīng)鏈的CSR挑戰(zhàn)和應(yīng)對(duì)

“CSR(企業(yè)社會(huì)責(zé)任)是耐克(Nike)和李維斯(Levi’s)發(fā)起的?！盜PC-1401標(biāo)準(zhǔn)技術(shù)組副主席劉美華女士介紹說(shuō)，因?yàn)楫?dāng)初耐克作為跨國(guó)公司，沒(méi)有自己的工廠，制造全部外包，但合作工廠不斷爆出丑聞，例如工作環(huán)境惡劣、雇傭童工等，為此美國(guó)曾發(fā)起了抵制耐克的運(yùn)動(dòng)。另一方面，代工企業(yè)也很苦惱，本來(lái)利潤(rùn)就很微薄，還要應(yīng)付上面的一遍遍審查，處于疲勞應(yīng)對(duì)狀態(tài)，例如工作環(huán)境、是否雇傭童工、是否有貪腐、對(duì)環(huán)境負(fù)荷的影響等，還有某一上游供應(yīng)商出現(xiàn)意外事故而導(dǎo)致斷貨等現(xiàn)象。

IPC-1401是針對(duì)電子業(yè)而制定的標(biāo)準(zhǔn)，聚焦利益相關(guān)方的訴求，提升采購(gòu)競(jìng)爭(zhēng)力，與RBA/JAC標(biāo)準(zhǔn)互為補(bǔ)充。

劉美華女士也是富士施樂(lè)(深圳)公司的CSR經(jīng)理，介紹了其CSR實(shí)施經(jīng)驗(yàn)。從2007年起，小到公司的食堂到班車(chē)等都達(dá)到CSR采購(gòu)標(biāo)準(zhǔn)(如下圖)。

不僅如此，富士施樂(lè)還主動(dòng)教育和培訓(xùn)供應(yīng)商，建立對(duì)重大風(fēng)險(xiǎn)有防范機(jī)制等。據(jù)統(tǒng)計(jì)，其供應(yīng)商有126家，其中有14家過(guò)去出現(xiàn)過(guò)罷工現(xiàn)象，會(huì)導(dǎo)致企業(yè)的停工停線。在分析中，發(fā)現(xiàn)有些中小微企業(yè)員工經(jīng)常長(zhǎng)時(shí)間工作，甚至一年才休息1天，在富士施樂(lè)的優(yōu)化策略下，減少了供應(yīng)商的罷工，實(shí)現(xiàn)了穩(wěn)定供貨，使供應(yīng)商與富士施樂(lè)共贏。

社會(huì)責(zé)任績(jī)效如何評(píng)價(jià)?

中環(huán)聯(lián)合認(rèn)證中心技術(shù)總監(jiān)顧江源介紹道，是否按時(shí)發(fā)放工資，工資增長(zhǎng)是否考慮物價(jià)增長(zhǎng)，工作環(huán)境是否安全健康，是否員工有一定的培訓(xùn)和升職機(jī)會(huì)，男女平等等，CSR IPC-1401標(biāo)準(zhǔn)都有涉及。同時(shí)，顧總個(gè)人認(rèn)為絕對(duì)禁止使用童工未必是件好事，例如貧窮、戰(zhàn)爭(zhēng)等環(huán)境，如果不給孩子找點(diǎn)工作學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，孩子們會(huì)成為野孩子。以顧總的親身經(jīng)歷，他是青海人，小時(shí)候當(dāng)過(guò)皮鞋雜工，認(rèn)為學(xué)徒的經(jīng)歷也鍛煉人。

現(xiàn)在環(huán)保在我國(guó)很重要，是否達(dá)標(biāo)已是政治任務(wù)，因此企業(yè)要堅(jiān)決地達(dá)到各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)。

實(shí)際上，CSR沒(méi)有一個(gè)統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)難易程度分為三個(gè)級(jí)別。另外要看自己在供應(yīng)鏈中所處的地位和環(huán)境，如果自己影響力小，說(shuō)了也沒(méi)用。像沃爾瑪、耐克、阿迪達(dá)斯等大企業(yè)就很有話語(yǔ)權(quán)，一呼百應(yīng)。再有，中國(guó)80%以上是中小微企業(yè)，較為弱勢(shì)，如果執(zhí)行得太嚴(yán)格了，恐怕承受不了。

據(jù)悉，IPC-1401的購(gòu)買(mǎi)只需40美元。而且前90天企業(yè)是可以從網(wǎng)上免費(fèi)觀看的。如果有些企業(yè)需要對(duì)IPC-1401進(jìn)行解讀和認(rèn)證，IPC可以幫助。

關(guān)于IPC

IPC—國(guó)際電子工業(yè)聯(lián)接協(xié)會(huì)是一家全球性電子行業(yè)協(xié)會(huì)。IPC總部位于美國(guó)伊利諾伊州班諾克本。IPC致力于提升4300多家會(huì)員企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)并幫助他們?nèi)〉蒙虡I(yè)上的成功。IPC的會(huì)員企業(yè)遍布在包括設(shè)計(jì)、印制電路板、電子組裝、OEM和測(cè)試等電子行業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈的各個(gè)環(huán)節(jié)。作為會(huì)員驅(qū)動(dòng)型組織，IPC提供的服務(wù)主要有：行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、培訓(xùn)認(rèn)證、市場(chǎng)研究和環(huán)境保護(hù)，并且通過(guò)開(kāi)展各種類(lèi)型的工業(yè)項(xiàng)目來(lái)滿足這個(gè)全球產(chǎn)值達(dá)2萬(wàn)億美元的行業(yè)需求。此外，IPC在青島、上海、深圳、北京、蘇州、成都、臺(tái)北、新墨西哥州的陶斯、弗吉尼亞州的惠靈頓、瑞典的斯德哥爾摩、俄羅斯的莫斯科、印度的班加羅爾、比利時(shí)的布魯塞爾等地都設(shè)有辦事機(jī)構(gòu)。

關(guān)鍵詞： IPC CSR